Vil du stå i spidsen for en skole, der skal levere faglige resultater i topklasse, skabe høj trivsel for både elever og medarbejdere og udvikle en stærk kultur? Stormarkskolen er klar til en ambitiøs udvikling, og vi leder efter en skoleleder, der kan sætte retning, skabe energi og omsætte visioner til handling.
Om Stormarkskolen
Stormarkskolen er en stor folkeskole med omkring 500 elever, dygtige medarbejdere og et solidt fundament. Nu skal den løfte sig yderligere – fagligt, socialt og organisatorisk – og blive et eksempel på, hvad en moderne folkeskole kan præstere, når den er bedst. Skolen har et godt varieret elevgrundlag og stor opbakning fra forældre. De fysiske rammer er velfungerende og står over for yderligere modernisering i de kommende år.
Din opgave
Som skoleleder får du det overordnede ansvar for at drive skolens strategiske udvikling med fokus på faglighed, trivsel og attraktivitet. Du skal sikre en klar sammenhæng mellem vision og praksis og positionere Stormarkskolen som et fyrtårn for folkeskoleområdet i Lolland Kommune. Du bliver leder for et stærkt ledelsesteam, som du skal samle om en fælles retning, og du skal være skolens ansigt udadtil i samarbejdet med forældre, lokalsamfund og eksterne partnere. Rollen kræver, at du kan skabe klar hensigt, give frihed til handling inden for tydelige rammer og sikre løbende feedback og læring, så vi hele tiden kan justere kursen.
Hvem er du?
Vi søger en leder med dokumenteret erfaring i strategisk ledelse – meget gerne fra skoleområdet. Du kan balancere langsigtet udvikling med daglig drift, og du har modet til at træffe beslutninger og stå fast, også når det kræver forandring. Du arbejder analytisk, struktureret, og du er stærk til at skabe overblik. Du kommunikerer tydeligt og engagerende, så medarbejdere føler ejerskab og motivation. Du leder ud fra principper om klar hensigt og skaber en kultur præget af tillid, feedback og læring. Tværfagligt samarbejde ser du som en styrke, og du har visioner for fremtidens folkeskole.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen (PDF).
Vi tilbyder
En unik mulighed for at præge en skole med store ambitioner. Du får dygtige og engagerede medarbejdere, der vil udvikling, og en kommune, der prioriterer folkeskolen og giver plads til visioner med en ny folkeskolestrategi - Folkeskolestrategi 2025-2035 (PDF).
Vi har en stærk ledergruppe, der arbejder tæt sammen om det, der er svært, om udvikling og det, der fungerer. Vi har et chefniveau og Staben for Skole og Dagtilbud, der støtter i praksis med høje forventninger til elevernes læring og trivsel og et stort fokus på lederudvikling. Glade ledere er lig med god ledelse, og ledere, som trives, er vigtigt for os i Lolland Kommune.
I 2024 ansøgte Lolland Kommune om 4,2 millioner kroner fra Arbejdsmiljøpuljen til projektet; “Vi passer på chefen” - et projekt, der har et særligt fokus på ledertrivsel og den attraktive arbejdsplads. Midlerne blev bevilget.
Projektet løber over to år (2025-2026) og har tre indsatsområder:
- Ledertrivsel
- Onboarding og tilknytning for ledere
- Kompetenceudvikling for ledere
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Skoleledere i Lolland Kommune ansættes på kontrakt jf. Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer.
Tiltrædelse 1. april 2026.
Der vil blive indhentet referencer samt børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er d. 15. februar 2026.
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater d. 16. februar.
1. samtale afholdes d. 17. februar eftermiddag/aften og 2. samtale d. 24. februar eftermiddag/aften.
Mellem 1. og 2. samtale foretager Lolland Kommunes HR-afdeling en personligheds- og adfærdstest, hvor kandidaten får tilbagemelding inden 2. samtale.
Yderligere oplysninger?
Du er velkommen til at kontakte sektorchef Lene Nørgaard lehan@lolland.dk – mobil 30 36 59 84 og/eller konstitueret skoleleder Jan Anders Rasmussen
jrasm@lolland.dk - mobil 21363211 for yderligere informationer og evt. besøg på skolen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lolland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Stormarkskolen, Fastings Allé, 4900 Nakskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/15c93b1d-4c4e-4ad5-8dff-f9b895afcb08
